Правила присуждения образовательного гранта
Правила присуждения образовательного гранта
Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58 с дополнениями, утвержденными постановлением Правительства РК
от 28 мая 2008 года № 509
1. Общие положения
- 1.Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании" и определяют порядок присуждения образовательных грантов.
- 2.В настоящих Правилах используются следующие основные понятия: образовательный грант – целевая сумма денег, предоставляемая обучающемуся на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан, для оплаты профессионального образования;
уполномоченный орган в области образования – центральный исполнительный орган Республики Казахстан, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в области образования;
республиканская конкурсная комиссия – комиссия создаваемая уполномоченным органом в области образования для проведения конкурса по присуждению образовательных грантов (далее – Комиссия).
2. Порядок присуждения образовательного гранта
3. Конкурс по присуждению образовательных грантов проводится Комиссией, создаваемой уполномоченным органом в области образования.
4. Комиссия формируется из числа сотрудников уполномоченного органа в области образования, других заинтересованных государственных органов и ведомств, руководителей высших учебных заведений (далее – вуз).
Количество членов Комиссии должно составлять нечетное число. Заседания Комиссии считаются правомочными при наличии не менее двух третей ее состава.
5. Образовательные гранты присуждаются на конкурсной основе по конкретным специальностям, языковым отделениям и формам обучения в соответствии с баллами сертификатов по результатам единого национального тестирования или комплексного тестирования согласно очередности специальностей, заявленных абитуриентами.
6. При проведении конкурса на получение образовательных грантов преимущественное право имеют:
- лица, награжденные знаком "Алтын белгі";
- победители международных олимпиад и научных соревнований по общеобразовательным предметам (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени), республиканских и международных конкурсов исполнителей и спортивных соревнований (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени) последних трех лет, перечень которых определяется уполномоченным органом в области образования, а также победители республиканских олимпиад и научных соревнований по общеобразовательным предметам (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени) текущего года при условии соответствия выбранной ими специальности предмету олимпиады, конкурса или спортивного соревнования.
7. Конкурс для лиц казахской национальности, не являющихся гражданами Республики Казахстан, инвалидов I и II групп, инвалидов с детства, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, приравненных по льготам и гарантиям к участникам войны и инвалидам войны проводится по установленным квотам от общего объема утвержденного государственного образовательного заказа среди указанных категорий.
8. Конкурс на специальности, по которым установлена квота для граждан из числа аульной (сельской) молодежи, проводится следующим образом: 70 процентов грантов от общего их количества по этим специальностям и по языку обучения присуждаются в порядке общего конкурса, а на остальные 30 процентов грантов проводится конкурс только гражданам из числа аульной (сельской) молодежи.
3. Порядок направления специалиста на работу в сельскую местность и предоставление права самостоятельного трудоустройства
9. Обладатели образовательного гранта, поступившие по специальностям, определяющим социально-экономическое развитие села, в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, направляются на работу в сельскую местность (далее – село).
10. Обязательным условием для обладателей образовательного гранта, поступивших в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, по педагогическим и медицинским специальностям при заключении договора на предоставление образовательных услуг является отработка ими в организациях образования и медицинских организациях, расположенных в селе, не менее трех лет после окончания вуза.
11. В целях направления на работу выпускников вуза в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, по педагогическим и медицинским специальностям (далее – молодые специалисты) осуществляется их персональное распределение.
Распределение и направление на работу молодых специалистов осуществляется в следующем порядке:
- местный исполнительный орган области ежегодно (не позднее 15 апреля) предоставляет в уполномоченные органы в области образования и здравоохранения (далее – уполномоченные органы) заявки о потребности кадров в организациях образования и медицинских организациях, расположенных в селе;
- уполномоченные органы ежегодно (не позднее 1 мая) направляют в вузы, непосредственно в которых обучаются обладатели образовательного гранта, поступившие в пределах квоты, предоставляемой гражданам из числа аульной (сельской) молодежи, заявки на потребность в кадрах для организаций образования и медицинских организаций, расположенных в селе;
- в вузах создается комиссия по персональному распределению молодых специалистов (далее – комиссия по распределению) на работу.
Положение о комиссии по распределению утверждается уполномоченными органами.
12. Супругам, завершившим обучение в вузах одновременно, работа предоставляется в организациях, расположенных в одном селе. Если один из супругов завершает обучение ранее, то ему предоставляется работа на общих основаниях. В этом случае супруг (супруга) имеет право выбора места работы, в том числе и по месту работы супруга (супруги).
В случае отсутствия вакансии по месту работы супруга (супруги) в соответствии с полученной специальностью ему (ей) предоставляется возможность выбора другого близрасположенного села либо самостоятельного трудоустройства.
13. Вуз ежегодно (не позднее 10 августа) предоставляет в уполномоченные органы информацию о распределении молодых специалистов на работу в организации образования и медицинские организации, расположенные в селе.
14. Молодые специалисты, не явившиеся без уважительной причины в комиссию по персональному распределению, распределяются без их присутствия.
15. Молодые специалисты, направленные на работу в село в соответствии с действующим законодательством получают социальные гарантии.
16. Право самостоятельного трудоустройства на работу предоставляется следующим категориям молодых специалистов:
- имеющим инвалидность I и II группы, с учетом состояния их здоровья по месту постоянного жительства семьи или с их согласия в одно из мест, предложенных комиссией по распределению;
- имеющие родителей инвалидов I и II группы при отсутствии в семье других трудоспособных членов семьи;
- женам (мужьям) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, а также сержантов и старшин сверхсрочной службы предоставляется работа по месту постоянного прохождения службы их мужьями (женами) при наличии там работы по специальности;
- женщинам в случае беременности или при наличии ребенка в возрасте до трех лет (имеющих двух и более детей).
17. Молодые специалисты, завершившие обучение в текущем году (не позднее 1 августа) прибывают на место работы по направлению.
18. Местный исполнительный орган после прибытия молодого специалиста высылает в уполномоченные органы подтверждение о прибытии, согласно распределению с предоставлением сведений о месте работы и виде представляемой социальной помощи.
< Предыдущая | Следующая > |
---|