О центре
Региональный центр повышения квалификации педагогических кадров создан как структурное подразделение Павлодарского государственного педагогического института в 2004 году по решению коллегии МОН РК.
В своей работе центр руководствуется Типовыми правила деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы дополнительного профессионального образования (постановление Правительства РК от 03. 02. 2005 г. № 94).
Информация о кадрах
Директор РЦПК ПК - кандидат биологических наук, доцент Лифарева Нонна Анатольевна.
Заместитель директора Байдалова Жаныл Байжумановна, учитель биологии и казахского языка высшей категории, 5 публикаций, стаж работы - 25 лет.
Методист Котрашова Гульмира Нурсултановна, магистр биологии, 11 публикаций, стаж работы - 11 лет.
Миссия:
содействовать реализации государственной политики по повышению квалификации работников образования в Павлодарском регионе в соответствии с Государственной программой развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы и способствовать повышению научного обоснования, системности, эффективности и связи с потребностями региональной экономики системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
Цели:
-
организация и обеспечение качества повышения квалификации и переподготовки работников системы высшего, среднего и начального профессионального, общего среднего образования Республики Казахстан;
-
исследование и мониторинг потребностей в повышении квалификации и переподготовке кадров и анализ его эффективности;
Система деятельности:
-
Образовательная деятельность по программам дополнительного профессионального образования и повышения квалификации ППС института и педагогических кадров региона.
-
Координационная работу по программному обеспечению системы повышения квалификации специалистов.
-
Научно-методическая деятельность по обоснованию системы повышения квалификации педагогических кадров.
-
Административно-организационная деятельность по управлению системой дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
Задачи:
-
Создание условий для реализации основных направлений Государственной программы развития образования на 2011-2020 годы.
-
Развитие социального партнерства с системой образования области.
-
Дальнейшее расширение сферы применения государственного языка в деятельности учреждений образования.
-
Внедрение в образовательный процесс компьютерных информационных интерактивных образовательных технологий обучения.
-
Разработка и проведение Интернет-конференций на информационной базе ПГПИ.
-
Повышение эффективности обеспечения Международной системы менеджмента качества и международной аккредитации вуза.
-
Создание условий для реализации Государственной программ полиязычного образования внутри вуза и в Павлодарском регионе.
-
Создание условий для модернизации и гармонизации структуры и содержания образовательных программ по всем специальностям в институте в связи с переходом на 12-летное обучение и профилизацию обучения в старшей школе.
-
Переподготовка кадров по смежным дисциплинам для сельских малокомплектных школ.
-
Совершенствование системы социально-педагогической и воспитательной работы в институте.
Нормативно-концептуальное, программное обеспечение переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров в ПГПИ
-
Концепция Павлодарского государственного педагогического института по повышению квалификации педагогических кадров.
-
Перспективный план повышения квалификации профессорско-преподавательского состава ПГПИ на 2010-2013 годы.
-
Годовой план работы Регионального центра повышения квалификации педагогических кадров.
-
Программа переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
-
План сотрудничества ПГПИ с региональной системой образования.
-
Программа информатизации образования.
Долгосрочные постоянно действующие направления деятельности Регионального центра повышения квалификации
-
Разработка концептуальных положений повышения квалификации педагогических кадров.
-
Программно-методическое обеспечение повышения квалификации педагогических кадров.
-
Организация переподготовки педагогов сельских малокомплектных школ по смежным специальностям.
-
Проведение долгосрочных курсов переподготовки учителей-предметников по английскому языку по специальному учебному плану и программе.
-
Реализация мероприятий по повышению квалификации школьных библиотекарей по программе "Технология работы с сетевыми ресурсами в библиотеке".
-
Проведение региональных научно-практических интернет-конференций по актуальным проблемам образования.
-
Выпуск специальной многотиражной газеты по актуальной проблематике системы для регионального образования.
-
Разработка портфеля молодого учителя с методическими инструментарием учителя-предметника.
-
Переподготовка кадров по дистанционным информационно-коммуникационным технологиям.
